Le conseiller en assurance constitue et étoffe un portefeuille clients de nouveaux contrats et prospects et promeut et commercialise les produits et services de la société qu’il représente. Pour accomplir ces objectifs, il est amené à prospecter puis à analyser les besoins des assurés
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance qui permet d’associer formation pratique au sein d’une entreprise pour l’acquisition d’un savoir-faire pratique, et formation théorique dans un établissement d’enseignement
Chaque année, les enquêtes se multiplient pour anticiper les besoins en recrutement des différents secteurs d’activité. Deux tendances restent constantes : le numérique et le commerce ont le vent en poupe.
Assistant RH, responsable de formation, juriste social, chargé de recrutement, gestionnaire de carrières, gestionnaire de paie… les RH se traduisent en entreprise ou dans les cabinets par de nombreux métiers qui travaillent en synergie. Il est intéressant de noter
Le conseiller en gestion de patrimoine, ou Private Banker, est un professionnel polyvalent qui a pour mission d’identifier les besoins et les objectifs de ses clients privés, analyser leur situation financière (revenus et patrimoine), et faire en sorte d’optimiser leur situation à l’aide d’instruments financiers
Mobilité interne, nouvelles configurations de travail, accompagnement du virage numérique, réglementations plus strictes… les défis que doivent relever les professionnels des Ressources Humaines sont de plus en plus nombreux, et les formations
Le CIEFA offre aux étudiants qui souhaitent changer d’orientation, l’opportunité de gagner six mois et de rejoindre un cursus pendant la rentrée décalée entre janvier et mars 2017… La reconversion, c’est maintenant ! Lorsque l’on est partis sur une mauvaise voie, la réorientation
Aussi appelé « service d’appui » ou encore « post-marché » selon la terminologie officielle française, le back-office fait référence aux activités de supports, de contrôleet d’administration de l’entreprise. Dans la sphère financière, le back-office assure un rôle de contrôle
Aujourd’hui, la rentrée décalée est un rendez-vous incontournable du paysage de l’enseignement supérieur en France. En effet, le CIEFA propose une rentrée décalée entre Janvier et Mars 2017, afin de proposer une alternative viable aux étudiants qui souhaitent se réorienter sans perdre une année.
En pleine orientation, vous cherchez votre voie ? Vous désirez suivre un cursus professionnalisant pour intégrer plus facilement le marché du travail ? Pourquoi ne pas suivre une formation de niveau Bac+5 en alternance ? Le CIEFA Paris vous explique l’intérêt de ce dispositif et ses avantages. Un Master en alternance, qu’est-ce que c’est ? […]
La relation client : un service stratégique au sein de l’entreprise Le temps où la gestion de la relation client se limitait à un centre d’appels est révolu. En effet, ce n’est pas en plaçant des téléopérateurs spécialisés qui vantent les mérites du produit sans chercher à servir son interlocuteur que l’on fait de la […]
Alors que nous sommes encore en période de vacances estivales, les alternants qui ont trouvé chaussure à leur pieds entament les préparatifs pour les premières rentrées de septembre. Seulement, de nombreux candidats n’ont toujours pas réussi à dénicher une entreprise d’accueil.
Le collaborateur comptable, sous la supervision de l’expert-comptable, est en charge de la gestion et du suivi du portefeuille client qui lui est assigné : du suivi comptable, fiscal et social au reporting de données, ses missions sont variées et couvrent toute la filière comptable et financière. Plus de détails dans ce focus métier…
L’alternance est au beau fixe depuis 2015, avec une recrudescence des contrats, notamment par le secteur bancaire qui privilégie de plus en plus ces statuts dans ses recrutements. La reconnaissance d’un cursus professionnalisant L’alternance propose deux types de contrats, l’apprentissage et la professionnalisation. Si initialement l’offre se limitait à des secteurs bien précis, comme le BTP, […]
A l’heure où l’intensité concurrentielle fait rage, les industriels et distributeurs rivalisent d’ingéniosité pour gagner de nouvelles parts de marché. Véritable chef d’orchestre de la fonction commerciale, le merchandiser veille justement à maximiser l’attrait des produits de l’entreprise sur les points de vente.
Apparu aux Etats-Unis sous l’appellation de Compensation & benefits manager, le responsable rémunération et avantages sociaux est arrivé assez récemment en France, et connait un essor important. Voyons d’un peu plus près ses prérogatives et les cursus qui y mènent.
Fonction transversale à forte valeur ajoutée, l’administration des ventes est présente dans tous les secteurs d’activité, et assure la mise à jour régulière des ventes, la gestion des commandes et la supervision de toutes les opérations liées à la vente ou à la livraison des produits.
Pilier incontournable de la fonction RH, le métier de gestionnaire de paie est devenu un poste incontournable pour les entreprises, notamment avec la multiplication des items du bulletin de salaire qui comprend désormais au moins une vingtaine d’éléments, de l’assurance maladie aux cotisations retraites, en passant par la CSG ou encore la RDS. Cette complexité […]
Big Data, Cloud, Internet des objets, numérisation des transactions et progiciels de gestion intégrée : les nouvelles technologies poursuivent leur incursion dans le tertiaire et bousculent les métiers de la banque et de l’assurance.