Alternance – Assistant(e) Gestionnaire de paie H/F
Préparez la LICENCE PROFESSIONELLE METIERS DE LA GRH: ASSISTANT – PARCOURS: GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL en 1 an BAC+3 en alternance au CIEFA et vivez une expérience inoubliable au sein du Groupe MANPOWER.
Manpower recrute aussi pour Manpower !
Chaque jour, des milliers de personnes trouvent un emploi grâce à Manpower. Au quotidien, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents, et les candidats dans leurs projets professionnels.
Plus qu’apprendre un métier, devenir alternant chez Manpower, c’est faire partie intégrante d’une équipe et contribuer directement à la dynamique de l’entreprise. Plus de 400 alternants sont, chaque année, accompagnés par nos tuteurs et managers.
Au sein de notre nouveau siège social Landscape, vous évoluerez au sein de notre service Administration Paie. Un parcours adapté vous sera proposé afin de monter en compétences et de découvrir l’ensemble des richesses de ce métier ! Formé et accompagné sur nos outils et méthodes par votre tuteur/manager, vous assistez les gestionnaires de paie sur l’ensemble du processus de paie.
VOTRE MISSION :
Vous serez chargé d’assurer le bon déroulement de la production des bulletins de paie en veillant au respect de la législation en vigueur en matière de paie. Pour cela, vous allez :
• Saisir les nouveaux contrats et avenants dans un logiciel de paie (CDD, CDI, …)
• Contrôler les absences des collaborateurs (congés, arrêts maladies, ASA, …)
• Suivre les dossiers de longue maladie et de mi-temps thérapeutique
• Assurer le calcul mensuel de paie pour produire les bulletins de paie
• Elaborer les documents liés à la paie (STC, attestation de salaire, …)
Vous pourrez également participer à diverses missions administratives qui vous apporteront une vision globale du métier (gérer une assistance paie, réaliser les déclarations sociales et fiscales, …).
VOTRE PROFIL :
• Etudiant en BUT GEA option RH ou Licence RH / Paie
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre respect de la confidentialité.
• Rigoureux, organisé et ayant un esprit d’analyse, vous avez à cœur d’assurer le bon déroulement du processus de paie de l’entreprise.
Un + : Maitriser le pack office, notamment Excel est indispensable.
LES AVANTAGES :
• Une rémunération comprise entre 55 et 80% du SMIC selon l’âge et le niveau d’étude
• Des jours de RTT, Télétravail, Avantages CSE, Aide mobili-jeune etc.
• Restaurant d’entreprise ou titres-restaurant
• Une politique RH engagée en matière d’évolution de carrière et de mobilité
• Un nouveau siège social innovant accessible et répondant aux critères de performances environnementales
QUI SOMMES-NOUS ?
• Manpower France, leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent, reconnu Top Employer France 2023, est un acteur économique et social actif :
• Présent sur l’ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l’ensemble des secteurs d’activité
• En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises
• Nous proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.