Alternance – Chargé(e) de développement /de mission RH- IDF
07/02/2023 – 30 places disponibles
Type de contrat : contrat d’apprentissage
Durée : 2 ans
Préparez le Titre certifié à BAC+5 de l’IGS RH « Manager des Ressources Humaines » au sein du Groupe ALTEN et du CIEFA- Groupe IGS
L’ENTREPRISE
VOUS ÊTES ICI CHEZ VOUS ! WELCOME HOME
Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 46 000 collaborateurs répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière et accélérer le développement de vos compétences RH !
VOS MISSIONS :
Dans le cadre du développement de nos activités et dans une logique de pré-embauche, vous exercerez différentes missions dans le cadre d’un parcours professionnel évolutif : recrutement, gestion de carrière, formation…
Carrière
– Gestion du plan de développement des compétences d’un périmètre défini
– Planification de nos campagnes RH, suivi du respect des process et relances si nécessaire
– Planification et suivi des alertes de divers entretiens RH (entretiens de carrière, de départ, de mobilité, suivi d’équipe, de direction…)
– Participation à des projets transverses (création de cartographies, de parcours métier…)
Recrutement
– Accompagnement des Managers et Directeurs en adoptant une posture de Business Partner
– Développement des stratégies de sourcing adaptées
– Participation puis animation des entretiens (CDI et/ou Alternants)
– Accompagnement des candidats et opérationnels tout au long du process
– Participation active à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Formation
– Analyse et définition avec les managers des besoins en formation pour assurer le développement des collaborateurs
– Organisation des sessions de formation
– Gestion des process administratifs des formations
– Développement marketing de l’université interne
PROFIL :
Titulaire d’un BAC +3 en Ressources humaines, vous souhaitez préparer un Master spécialisé en Ressources Humaines dès septembre 2023.
Proactif, vous avez un réel sens de l’organisation et vous savez vous adapter à toute situation et tout interlocuteur !