Alternance – Chargé(e) de Missions C&B et de Projet RH (H/F)
Préparez le MASTER – MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES EXPERTISE EN COMP & BEN ET CONTROLE DE GESTION SOCIALE en 15 mois BAC+5 en alternance au CIEFA et vivez une expérience inoubliable au sein du groupe ENGIE GREEN.
ENGIE France Renouvelables se positionne en pionnier sur le développement des technologies nouvelles et intervient sur l’ensemble de la chaîne
de valeur de l’électricité verte. L’ambition de la BU est de conforter la place d’ENGIE en tant que leader des EnR en France, dans le contexte de la
loi sur la Transition énergétique et la croissance verte.
Tu es dynamique et motivé(e), à la recherche d’une expérience enrichissante et inoubliable dans les RH ?
La Direction Ressources Humaines de la BU Engie France Renouvelables recherche sa future pépite en alternance en tant que Chargé(e) de
missions C&B et Projets RH.
Nous te proposons des missions diversifiées, comme les suivantes :
Compensation & Benefits
Accompagnement et soutien au Responsable C&B sur les sujets suivants :
- Participer à la campagne salariale des augmentations individuelles et des Bonus à travers le contrôle de la
population éligible et de la masse salariale, consolidation et réalisation des bons à payer pour le Centre
d’Expertise Paie - Réaliser le contrôle des effectifs éligibles à l’Intéressement
- Participer à la réalisation et au suivi du budget de masse salariale et du budget de la Direction RH, en lien avec le
service Finance. - Elaborer le fichier de refacturation
- Réaliser divers reportings mensuels (effectifs, Masse Salariale, etc.)
- Participation à différents groupes projets comme le changement d’outils SIRH
Performance RH
Accompagnement et soutien au Responsable Performance RH sur les sujets suivants :
- Aide au pilotage du Reporting Social du Groupe (trimestriel)
- Réaliser l’analyse des chiffres clés RH issus du Reporting Social (trimestriel)
- Suivi des KPI RH
Projets RH
- Accompagnement de la Responsable Projets RH et du Resp. C&B/Perf RH sur l’enquête d’engagement des collaborateurs du
Groupe (restitutions, communication, appui aux entités, …)
Accompagnement de la Responsable Projets RH sur les projets suivants :
- Graduate Program de la filière Renouvelable (pilotage, administratif RH, communication, budget, …)
- Animation du projet dédié à l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail et prévention des RPS (assister aux
groupes de travail et aux comités de pilotage, mettre à jour les indicateurs, la communication) - Animation de communautés internes (Gradués, Ambassadeurs Techniciens, Alumni, etc.) via des évènements et
de la communication - Participer à différents projets de développement RH en fonction de l’actualité (marque employeur, relation
académique etc…)
Qualifications
Ce poste est fait pour toi si tu es en préparation d’un Master 2 en Ressources Humaines.
Tu aimes les nouveaux challenges, travailler avec une super équipe et souhaites développer des compétences transverses.
Mais également si tu es :
- A l’aise avec le pack office (surtout Excel)
- Rigoureux.se, curieux.se et force de proposition
- Doté(e)un sens analytique
- Respectueux.se de la confidentialité
- A l’aise avec l’anglais (lu, parlé et écrit)
Tu es motivé(e) tu as envie de t’investir à nos côtés, alors rejoins-nous ! Nous t’attendons !
Lieu du poste: Courbevoie (92)