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Alternance – Assistant(e) Paie (H/F)

10/05/2022 - 1 place disponible Offre pourvue

Préparez le TITRE GESTIONNAIRE DE PAIE  en 1 an BAC+2 en alternance au CIEFA et vivez une expérience enrichissante au sein du  groupe DPD.

A travers notre culture de la qualité et de la transparence et grâce à notre proximité en France et à l’international, nous vous garantissons la satisfaction de vos clients.

Nous vous apportons chaque jour une relation de proximité au travers de nos services clients implantés dans chacune de nos agences. Ils sont quotidiennement à votre écoute et à celle de vos clients, avec un contact dédié disponible pour vous informer et vous conseiller dans le suivi de vos expéditions.

Chez DPD France, nous savons que pour vous et vos clients, la livraison doit être facile et pratique. C’est pour cela que nous travaillons avec vous, pour comprendre vos besoins et trouver la meilleure solution ensemble. Que vous choisissiez nos services de livraison standard ou sur créneau horaire défini, toutes nos solutions sont conçues en fonction de vos besoins. Nous vous mettons au cœur de notre réflexion, pour simplifier et sécuriser la gestion de vos colis et pérenniser votre croissance. Quelle que soit la destination de vos marchandises, nous déployons des méthodes éprouvées et une forte réactivité au service de votre développement.

Que vous soyez une entreprise locale, internationale ou un e-commerçant, nous pourrons répondre à vos besoins grâce à nos diverses offres de livraison en France ou vers l’international, vers les particuliers ou les entreprises, en relais, à domicile ou sur rendez-vous. Avec DPD, dynamisez votre développement.

Vos missions

Vous intégrerez dans le cadre de votre contrat en alternance la Direction des Ressources Humaines du Siège de DPD France.

Rattaché au Responsable Paie, vous êtes le principal interface entre le service paie et les salariés.

En tant que véritable support auprès des gestionnaires de paies, vos principales missions sont :

  • Collecter et traiter les informations liées à l’établissement de la paie (recrutement, absences, congés, arrêts maladies).
  • Traiter, suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel.
  • Participer et soutenir le déploiement des projets RH.

Profil recherché

Avoir un Bac avec expérience en gestion / administration d’entreprise ou un Bac+2  validé à dominante gestion, comptabilité, administration d’entreprise, droit.

D’un naturel organisé(e), vous faites preuve de beaucoup de rigueur.

Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre réactivité.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyses, vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures internes.

Vous utilisez avec facilité les systèmes d’information et maitrisez impérativement les outils informatiques (pack office).

Nos formations pour ce poste

Gestionnaire de Paie
Titre certifié de Gestionnaire de paie, enregistré au RNCP n°35750, niveau 5(EU), code NSF 315, par décision France Compétences en date du 08/07/2021, éligible CPF
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